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Comunicado de Manuel Martínez concejal de RR.HH. Infraestructuras y Servicios del Ayto. de Bailén, en contestación a las declaraciones realizadas por el Sr. Toni Gil Ramos.
En primer lugar tengo que decir al Sr. Gil que espero, se haya quitado el sombrero antes de empezar a hablar de mi padre, cosa que no tenía por qué haber hecho ya que no viene a cuento, a no ser claro, que él realice su labor sindical según qué personas de su familia estén o no en activo.
Yo, desde luego, mi labor como concejal no la realizo de esta forma, pensando a que personas beneficio o no, y por lo tanto tengo clarísimo que habría actuado y seguiré actuando de igual forma si mi padre aún se encontrara en activo y por tanto trabajando en el Ayuntamiento, además con toda seguridad con el apoyo y aprobación por parte de este.
Por otro lado le diré al Sr. Gil que los casi 600 votos que recibió mi formación política conmigo a la cabeza, estaban dirigidos a que fuesen utilizados en defensa de los intereses de todos y cada uno de los ciudadanos de Bailén, en defensa del interés general y no solo en defensa de los trabajadores del Ayuntamiento ni de nadie en particular.
Por consiguiente, en este sentido estoy trabajando, por los intereses generales de nuestra ciudad, por el mantenimiento de todos los puestos de trabajo y por la estabilidad del conjunto de trabajadores y de la plantilla al completo del Ayto. de Bailén.
Dice el Sr. Gil en su escrito “TODA LA PLANTILLA Y UGT TAMBIÉN ACEPTÓ Y APROBÓ LA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO QUE SUPUSO UNA IMPORTANTE MEJORA ECONÓMICA PARA TODA LA PLANTILLA, ENTRE LOS QUE TAMBIÉN SE ENCONTRABA SU PADRE” pues bien, estos son los datos de la mejora económica en los puestos que nos ocupan en este caso, el del Sr. Gil y el de mi padre:
* Peón de jardinería que es el que ocupaba mi padre, se aprobó un incremento anual 936,00€ anual.
* Conductor de Servicio Contra-Incendios que es el que ocupa el Sr. Gil Ramos se aprobó un incremento anual de 5.076,00€.
Con estos datos que cada cual juzgue si esto es defender los intereses de toda una plantilla o es utilizar su posición sindical en beneficio propio.
También el Sr. Gil en su comunicado pretende dar lecciones de ética, y yo me pregunto si es ético, que él exija al Ayuntamiento el pago de un complemento mensual de 800€ aparte de su sueldo (Buen sueldo por cierto) cuando este señor por motivos de su liberación sindical no realiza las funciones correspondientes a este complemento que está exigiendo en los tribunales para que lo pague el pueblo de Bailén.
Y ya para terminar, respecto a lo que dice el Sr. Gil sobre mi participación en manifestaciones en defensa de los derechos de los trabajadores, quiero decirle a este señor que sí, que es cierto, que me ha visto y que me seguirá viendo defendiendo los derechos de los trabajadores, lo que no voy a defender son ciertos privilegios para algunos, al menos mientras que exista el actual índice de paro en Bailen, 3050 parados en Septiembre según el Servicio Público de Empleo Estatal.
Manuel Martínez Castillo.